中小加工型企业如何化解用工荒

中小企业发展现状

当前，中小企业已经成为推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的一支基础力量。但中小企业规模较小，存在产品质量和科技含量低，造成其市场竞争力差，市场影响力小；中小企业收集分析市场信息的能力弱，对经济景气变动、金融环境及产业形势变化，无法及时判别，抗风险能力弱。其中不断上升的原材料价格和劳动力成本、技术工人的短缺、工人的安全问题和有限的资源是阻碍企业发展和盈利的主要因素。据浙江省对千家工业企业监测显示，2019年一季度有67.6%的企业认为成本上升过快是当前制约企业发展的首要问题，其中人工成本是企业成本上升的主要因素。

中国进入老龄化社会，人口红利的逐步消失，“招工难”、“用工荒”的出现成为一种常态，劳动密集型行业尤其如此，用工荒和用工贵正在日益成为我国中小微企业的困扰。

机器换人化解用工荒

企业怎样破解这个难题，机器换人是最好的选择;用机器红利取代人口红利，既是用工现状的倒逼，也成了不少企业转型升级的主动选择。机器人在精确度和工作效率上有人工不能比拟的优势。

“机器换人”带来的不仅是挑战，更是发展的机遇。

工业机器人可以帮助中小企业降低成本和保持竞争力，可以在价格上更具竞争性。在自动化上的投资通常需要一个长远的展望，自动化设备不是那么遥不可及，而是需要中小企业下定决心，跟上时代的脚步，才能在行业中保持竞争力。生产线自动化已经是时代的趋势，不懂得与时俱进的企业是很难有一番作为的。

生产自动化能给企业带来什么好处

自动化对中小型企业有很多潜在好处，例如：更精准的操作可降低单位成本，更强的功能可以让企业轻松地根据需求来增加或减少产能。通过增强生产能力，中小企业可以从竞争对手中脱颖而出，能够吸引更多具有更大生产需求的客户。

对中小型企业和大型制造商来说，只要安装正确，机器人自动化能够帮助他们提高效率和工作质量，降低运作成本并提升灵活度。

当然，在部署自动化之前，企业必须制定完整的战略性计划。需要了解自动化的运作以及在何种应用中部署自动化，了解自动化的潜在优势，并明确知道具体的预算和运营策略。

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